 |
 |
 |
 |
 |
 |
Avantajları |
 |
 |
Ön Avantajları |
 |
 |
- |
Kağıt form basım, dağıtım, dolaşım, geri toplama gerekmez. |
 |
 |
- |
Form sonuçlarının manyetik ortama girişi gerekmez. |
 |
 |
- |
Form sonuçları anında grafiksel analizlere ve raporlara dönüşür. |
 |
 |
- |
Tüm analizleri yetki verilen herkes izleyebilir. |
 |
 |
- |
Kimlerin hangi soruları görüp hangi soruları göremeyeceğini belirlersiniz. |
 |
 |
- |
Geçmiş dönem karşılaştırmaları otomatik olarak elde edilir. |
 |
 |
- |
Forma son anda bile soru eklenebilir. |
 |
 |
- |
Form doldurmayanlara otomatik e-mail uyarısı yapılabilir veya raporlanıp telefon ile uyarı listesi alınabilir. |
 |
 |
- |
Formu eksik dolduranlara otomatik e-mail uyarısı yapılabilir veya raporlanıp telefon ile uyarı listesi alınabilir. |
 |
 |
- |
Tüm süreç 1 haftada tamamlanabildiğinden değerlendirme ihtiyaca göre aylık periyodlara kadar indirilebilir. |
 |
 |
Ek Avantajları |
 |
 |
- |
Her yönetici her personeline değişik sayıda hedefler verebilir. |
 |
 |
- |
Hedeflerin ağırlıklarını yönetici saptar. |
 |
 |
- |
Sistem hedefleri değerlendirme formuna otomatik ekler ve sonuçları beraber analiz eder. |
 |
 |
- |
Eğitim önerileri alır, analiz eder. |
 |
 |
- |
Alternatif personel bilgisi alır, raporlar. |
 |
 |
Yatırım Gereksinimi |
 |
 |
Hiçbir yatırım yapmanıza gerek yok. Donanım, database, yazılım v.b. yatırımlara para ödemezsiniz. |
 |